為何大部分的辦公手機(jī)應(yīng)用軟件開發(fā)被拋棄
來源:m.7n7k.cn 作者:東方智啟科技 時(shí)間:2016-03-04 10:20 閱讀:
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的發(fā)展,使得人們的工作習(xí)慣逐漸改變,使得辦公手機(jī)應(yīng)用軟件應(yīng)運(yùn)而生。但是辦公應(yīng)用軟件在企業(yè)應(yīng)用后卻被拋棄,主要是因?yàn)橛脩袅?xí)慣尚未養(yǎng)成以及用戶使用粘性較差等問題。
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的發(fā)展,使得人們的工作習(xí)慣逐漸改變,使得辦公手機(jī)應(yīng)用軟件開發(fā)應(yīng)運(yùn)而生。辦公應(yīng)用軟件有效將各行各業(yè)的工作流程去異存同,使得辦公流程變得更加簡化,開發(fā)出能夠?qū)崟r(shí)操作、強(qiáng)制提醒、定位監(jiān)督的手機(jī)軟件,但是為何大部分的產(chǎn)品遭遇被拋棄的命運(yùn)呢?
辦公手機(jī)應(yīng)用軟件的開發(fā)的出現(xiàn),使得職場人士的辦公模式不再局限于辦工作周圍,用戶的辦公方式將更加隨意、自然,為此新模式下的辦公方式,對軟件的具有的協(xié)作性、快速效應(yīng)等因素的要求更高。
根據(jù)目前的使用情況看,雖然很多企業(yè)嘗試使用移動(dòng)辦公軟件,但是到目前為止,有超過7成的用戶在嘗試之后最終會(huì)選擇放棄。那么這些移動(dòng)辦公產(chǎn)品為何被拋棄呢?
為此東方智啟對使用過辦公手機(jī)應(yīng)用的企業(yè)管理者的訪談中發(fā)現(xiàn),當(dāng)下很多企業(yè)具有創(chuàng)新辦公模式,使用移動(dòng)辦公軟件的需求,但是目前更多的用戶沒有培養(yǎng)起使用習(xí)慣。但是最主要的原因還是管理者對新型辦公模式的接受度偏低。為此在規(guī)章制度的限制下,會(huì)使得更多的員工認(rèn)為使用新型辦公產(chǎn)品對工作帶來更多的工作負(fù)擔(dān),選擇棄用。
另一方面是辦公軟件的用戶使用黏性問題,在用戶工作過程中,溝通協(xié)調(diào)事宜的環(huán)節(jié)僅僅占員工每天工作時(shí)間的十分之一,為此對于用戶來說這種時(shí)間成本的支出是較低的,為此對整體的工作造成的影響不大,而使得產(chǎn)品的粘性偏低。但是為了旋球更好的發(fā)展,開發(fā)者應(yīng)該為產(chǎn)品注入更多的實(shí)用性的元素,才能夠進(jìn)一步增強(qiáng)用戶粘性,收獲更多關(guān)注。

根據(jù)目前的使用情況看,雖然很多企業(yè)嘗試使用移動(dòng)辦公軟件,但是到目前為止,有超過7成的用戶在嘗試之后最終會(huì)選擇放棄。那么這些移動(dòng)辦公產(chǎn)品為何被拋棄呢?
為此東方智啟對使用過辦公手機(jī)應(yīng)用的企業(yè)管理者的訪談中發(fā)現(xiàn),當(dāng)下很多企業(yè)具有創(chuàng)新辦公模式,使用移動(dòng)辦公軟件的需求,但是目前更多的用戶沒有培養(yǎng)起使用習(xí)慣。但是最主要的原因還是管理者對新型辦公模式的接受度偏低。為此在規(guī)章制度的限制下,會(huì)使得更多的員工認(rèn)為使用新型辦公產(chǎn)品對工作帶來更多的工作負(fù)擔(dān),選擇棄用。
另一方面是辦公軟件的用戶使用黏性問題,在用戶工作過程中,溝通協(xié)調(diào)事宜的環(huán)節(jié)僅僅占員工每天工作時(shí)間的十分之一,為此對于用戶來說這種時(shí)間成本的支出是較低的,為此對整體的工作造成的影響不大,而使得產(chǎn)品的粘性偏低。但是為了旋球更好的發(fā)展,開發(fā)者應(yīng)該為產(chǎn)品注入更多的實(shí)用性的元素,才能夠進(jìn)一步增強(qiáng)用戶粘性,收獲更多關(guān)注。
熱門點(diǎn)評()