東方智啟科技職場(chǎng)社交手機(jī)軟件開(kāi)發(fā)專(zhuān)家認(rèn)為：生活在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的上班一族，平時(shí)除了工作，基本都喜歡宅在家里，而忽略了對(duì)個(gè)人職業(yè)生存發(fā)展起決定性作用的職場(chǎng)社交，2016職場(chǎng)社交手機(jī)軟件開(kāi)發(fā)新秀去向如何？      深挖價(jià)值型用戶(hù)：對(duì)于大多數(shù)普通職員而言，對(duì)人脈建立的需求并不高，只求過(guò)好自己的小日子即可，開(kāi)拓其中的二度、三度等人脈完全沒(méi)有發(fā)展價(jià)值！而對(duì)于本身人脈豐富的高端用戶(hù)而言，他們對(duì)于線(xiàn)上及線(xiàn)下的社交都會(huì)持高度警惕的態(tài)度，不會(huì)輕易暴露自己的個(gè)人信息，生怕影響個(gè)人生活。以上是當(dāng)下職場(chǎng)社交的發(fā)展瓶頸，職場(chǎng)社交手機(jī)軟件需要結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及其職場(chǎng)抵達(dá)普及人脈管理的程度，深挖價(jià)值型用戶(hù)，才能產(chǎn)生有價(jià)值的社交內(nèi)容，分享你的故事，結(jié)交更多的朋友！
 
   “職圈”模式下的職場(chǎng)社交：以大學(xué)生求職社交平臺(tái)“職圈”為例，集簡(jiǎn)歷投遞、社交于一體的移動(dòng)端職業(yè)社交平臺(tái)，致力于幫助求職者找到能幫你找工作的人，打造從實(shí)習(xí)和首份工作到后續(xù)職業(yè)發(fā)展的全職業(yè)生涯社交圈！職場(chǎng)社交手機(jī)軟件精準(zhǔn)切入廣大學(xué)生人群的求職痛點(diǎn)，踏出校門(mén)，人生充滿(mǎn)各種迷惘，此時(shí)一個(gè)充斥著心靈雞湯和娛樂(lè)新聞的平臺(tái)可以吸引到大學(xué)生職場(chǎng)人士進(jìn)行“職場(chǎng)社交”，形成有效人脈的良性循環(huán)，對(duì)新用戶(hù)的吸引和老用戶(hù)的留存也有一定催化效果。
 
     職場(chǎng)社交手機(jī)軟件開(kāi)發(fā)日趨成熟，人才市場(chǎng)也體現(xiàn)出空前的活躍度，輔助用戶(hù)盡快適應(yīng)中國(guó)自古以來(lái)的人情社會(huì)，制定個(gè)人生涯規(guī)劃，進(jìn)一步征服白領(lǐng)社交市場(chǎng)！